Russian
28 апреля - Всемирный День охраны труда
Во всем мире ежегодно 28 апреля отмечается Всемирный день охраны труда. Международная организация труда объявила тему Всемирного дня охраны труда на 2026 год – «Благоприятная психосоциальная рабочая среда: путь к процветанию работников и сильной организации».
В его преддверии с 27 апреля по 3 мая 2026 года проходит «Неделя нулевого травматизма».
Концепция нулевого травматизма «Vision Zero» или «нулевой травматизм» — это новый подход к организации профилактики, объединяющий три направления – безопасность, гигиену труда и благополучие работников на всех уровнях производства.
«7 золотых правил» концепции «Vision Zero»
Современная медицина характеризуется высокими психоэмоциональными нагрузками. Такие факторы, как интенсивный режим работы, прозрачность профессиональных процессов и справедливость оценки труда, напрямую влияют на производительность и физическое здоровье медиков.
Психосоциальная рабочая среда оказывает большое влияние на здоровье и благополучие работников. Сегодня Всемирная организация здравоохранения бьет тревогу: выгорание медицинских работников стало одной из главных угроз системам здравоохранения. Работники могут испытывать, например, следующие негативные последствия: выгорание и депрессию, трудности с концентрацией внимания, проблемы дома, злоупотребление наркотиками и алкоголем, плохое физическое здоровье, особенно сердечно-сосудистые заболевания и расстройства опорно-двигательного аппарата.
Работники, испытывающие стресс на работе, могут нажить себе серьезные проблемы с психическим и физическим здоровьем. Это, в свою очередь, может негативно повлиять на состояние организации и общества в целом.
Это особенно касается специалистов, которые находятся в начале своего трудового пути и имеют не достаточные знания и опыт. Для молодых специалистов, в частности, во избежание риска выгорания, возникновения ошибок и травм очень важно создать позитивную психосоциальную среду, которая в том числе позволит повысить вовлеченность и удержание кадров.
В рамках информационно-разъяснительной кампании Всемирного дня охраны труда проводится Молодежный день «Навыки будущего: культура безопасного труда».
«Навыки будущего: культура безопасного труда» – ментальное благополучие и адаптация молодых кадров через создание благоприятной психосоциальной среды, которая становится ключевым фактором удержания специалистов в медицине.
Главная цель мероприятия — не просто напомнить о правилах, но и показать, что безопасность на рабочем месте — это не скучная инструкция, а основа профессионализма и уважения к себе и своим коллегам.
За работающим молодым специалистом — БУДУЩЕЕ!
Культура безопасности – это нормы и правила, а также принятые способы их выполнения, которые влияют на поведение и отношение работников к обеспечению собственной безопасности и безопасности других.
Основные принципы культуры безопасности труда
- Неразумно требовать от работника то, что он не в состоянии выполнить
- Когда работник нарушает требования безопасности, ему нужно уверенно, но корректно, не допуская унижения, объяснить, что так поступать нельзя
- При проверках необходимо понимать различие между сознательным неповиновением и ошибками, вызванными не знанием, не пониманием или сложившимися обстоятельствами
- В своих действиях следует руководствоваться не эмоциями, а объективным мышлением
Из чего складывается культура безопасности
- Сохранение жизни и здоровья человека является безусловным приоритетом
- Руководители являются лидерами безопасности, образцом безопасного поведения
- Работники мотивируются и поощряются за безопасный труд
- Анализируются все риски и инциденты, угрожающие безопасности человека
- Активное и позитивное взаимодействие по вопросам безопасности
Почему работники не хотят и не могут работать безопасно?
- Давление производственных приоритетов
- Недостаток или формальный характер обучения по охране труда
- Руководители сами не выполняют требования безопасности
- Недостаточный, иногда враждебный характер взаимодействия по вопросам безопасности
- Непонимание опасностей и способов управления рисками
- Равнодушие, пренебрежительное или негативное отношение к обеспечению безопасности
Абсолютной безопасности нет, но мы можем к ней существенно приблизиться, внедрив культуру безопасности!
Безопасность – наш главный приоритет!
